廣安集團(tuán)以“廣納英才、安邦富民”為宗旨，確立了“科技、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、人性”的企業(yè)精神，獨(dú)創(chuàng)了“二人行必有我?guī)煛钡膶W(xué)習(xí)理念，建立了科學(xué)合理的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和管理機(jī)制，潛心打造企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。近年來，集團(tuán)逐步實(shí)施了“崗位老板制”，實(shí)行崗位即老板的機(jī)制再造，讓傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系變?yōu)榛锇殛P(guān)系、利益共同體。真正激發(fā)廣大員工的主人翁意識(shí)，自主意識(shí)，切實(shí)體現(xiàn)企業(yè)員工的個(gè)人價(jià)值在所在崗位的成就感，能者上，庸者下，人人創(chuàng)造價(jià)值，人人負(fù)起責(zé)任的企業(yè)員工崗位觀在公司發(fā)生了前所未有的變化，也使公司一貫倡導(dǎo)的"人人都是人才"的企業(yè)用人觀內(nèi)涵得到了充分印證。使企業(yè)和和員工得到了進(jìn)一步的融合。此外，廣安集團(tuán)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金，還有其它福利項(xiàng)目。
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